İnegöl Belediyesi Stajyerlerine Oryantasyon Eğitimi Verildi

İnegöl Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü, belediyede çeşitli ünitelerde staj yapan 24 öğrenciye yönelik kapsamlı bir oryantasyon programı ve İş Sıhhati ve Güvenliği (İSG) eğitimi düzenledi.

İnegöl Belediyesi yeni periyotla bir arada kurum bünyesinde staja başlayan öğrencilerin gelişimine katkı sunmak ismine çeşitli eğitim ve tertipler düzenliyor. Bu kapsamda İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü, kurumun çeşitli ünitelerde staj yapan 24 öğrenciye yönelik kapsamlı bir oryantasyon programı ve İş Sıhhati ve Güvenliği (İSG) eğitimi düzenledi. Belediye bünyesinde staj yapan öğrencilerin mesleksel gelişimlerine katkı sağlamak, belediye hizmetlerine ahenk süreçlerini hızlandırmak ve iş sıhhati ve güvenliğinin temel unsurlarını benimsetmek niyetiyle yapılan eğitim, Gastro İnegöl toplantı salonunda gerçekleştirildi.

Oryantasyon programında Eğitim Uzmanı Sezgin Koyun tarafından stajyerlere belediye yapısı, çalışma prensipleri ve işleyişi hakkında ayrıntılı bilgiler verildi. Belediye departmanlarının iş süreçleri, misyon tarifleri ve işleyiş formları hakkında detaylı bilgilendirmeler yapılarak öğrencilerin vazife alacakları alanlarda faal bir biçimde çalışabilmeleri amaçlandı.

İŞ SIHHATİ VE GÜVENLİĞİ İMTİHANINDAN TÜM STAJYERLER MUVAFFAKİYETLE GEÇTİ

İSG eğitimi ise iş hayatında güvenlik ve sıhhatin değerini vurgulamak emeliyle İş Güvenliği Uzmanı Ufuk Doğruyol tarafından verildi. Eğitimde, iş sıhhati ve güvenliğinin temel prensipleri, iş kazalarını önleyici önlemler, şahsî kollayıcı donanımların kullanımı ve acil durumlarda yapılması gerekenler üzere hususlar ayrıntılı bir biçimde ele alındı. Ayrıyeten, belediye çalışanlarının ve stajyerlerin karşılaşabileceği mümkün riskler konusunda farkındalık yaratılarak, inançlı çalışma ortamının değeri vurgulandı. İş Güvenliği Uzmanı, eğitim sırasında iştirakçilere hem teorik hem de pratik bilgiler sunarak, iş güvenliğine dair değerli ipuçları paylaştı. Stajyerlerin faal iştirak gösterdiği eğitimde, iş yerinde inançlı çalışma alışkanlıklarının nasıl kazanılacağı ve sürdürüleceği üzerinde duruldu. Öğrenciler, bu kapsamlı eğitim sayesinde hem çalışma ortamında inançlı davranış geliştirme hem de iş süreçlerinde karşılaşabilecekleri riskleri tanıma konusunda bilgi sahibi oldu. Eğitim sonunda stajyerlere İş Sağlığı ve Güvenliği sınavı da yapılırken, imtihanı tüm stajyerler muvaffakiyetle tamamladı.

İnegöl Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Osman Kalkan, bu çeşit eğitim programlarının stajyerlerin mesleksel ve şahsî gelişimine büyük katkı sunduğunu ve bu cins programların önümüzdeki devirlerde de devam edeceğini söz etti.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı